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尚庄煤矿驰而不息推进作风建设

2019-04-22 07:12:13
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尚庄煤矿党委坚持把作风建设放在突出位置,不断强化党员干部的大局意识、担当意识和服务意识,以“铁的纪律、纪律是铁”的过硬举措,促进作风再转变、责任再增强、效率再提升,做一流工作,创一流业绩,树一流标杆,营造了干事创业的良好风气。 

清井下余煤,支援一线生产

采煤面在生产过程中,由于地压及湿气的作用,每隔一段时间,运煤皮带下面的底板就会高高鼓起,底鼓将对皮带造成磨损;同时皮带在运行过程中,存在少量煤炭洒落在人行道上现象。时间久了,既影响人员行走,也造成资源浪费。该矿机关党员干部积极响应矿党政号召,主动作为,利用休息时间深入采区皮带运输道,既对起鼓底板进行抄底维护,也对人行道余煤进行清理回收,不仅缓解了采区作业人手紧张压力,还降低了皮带磨损,回收余煤也创造了一定的经济效益。“采区作业非常辛苦,且人员不足,大家支援采区生产是形势需要,也是责任所在。”这是该矿党员干部的心里话。 

查跟班值守,促进干部履职

作风实不实,关键看干部。该矿党委严格干部纪律作风管控,要求组织、纪检部门经常性突击查岗,重点查井下跟班干部是否在现场指挥生产、把关安全。劳资、组织部门每天统计区队干部跟班的班次与时长,干部跟班情况在每天的矿早调会通报,并在矿区电子显示屏上滚动播放,对全月下井天数多、跟班累积时间长、处理问题果断的干部给予奖励;对跟班不积极履职、造成影响生产的干部进行批评、处罚或诫勉谈话。“过硬的作风是提高工作效率、推动企业发展的重要因素,大家从严监督管理干部,就是要促使干部自觉担当履职。”该矿党委负责人说。 

树信任形象,打造高效机关

过去,该矿机关在工作日时间,有部分办公室的门常常是闭而不开,群众的急事难事一时难以办成。近年来,该矿党委认真贯彻上级指示精神,在全矿进行作风大整顿,机关以上率下树标杆,自觉从严要求,实行开门办公。对于老弱病残的职工,工作人员还走出办公室,上门入户给予办理。如今在该矿机关各部门,门易进了,脸好看了,事也好办了。“现在办事既方便又效率高,大家非常满意,机关好作风又回来了。”该矿机关干部作风获得了职工一致点赞。

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